2013.04.16

ポイントを活用して、求職者と求人企業のマッチング精度を向上させます。

株式会社エムズコミュニケイトは、人材サービス業界向けに、ポイントを活用して求職者と求人企業のマッチング精度の向上を図るコンサルティングサービスを開始しました。
ポイントサービスは、流通や小売、メーカーなど多様な業界で導入されていますが、今まで転職支援などを行う人材サービス業界での導入は稀でした。当サービスは、人材サービス業界向けに、ポイントをうまく活用する事で情報が集まり、求職者と企業のマッチング精度の向上につなげるプログラムを設計し、その導入を推進するものです。

【「人材サービス業向けコンサルティングサービス」について】

＜１＞求職者との接点を拡大
求職者の希望勤務条件や将来希望する働き方の情報、現在従事する職場の実態などの多様な情報を収集するためにポイントを活用する。

＜２＞求人企業との接点を拡大
企業が希望する求人条件や、転職者の勤務実態など、求人企業側の多様な情報を収集するために、ポイントを活用する。